Business Partner IT


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

CAIXABANK

CaixaBank es un grupo financiero, líder del mercado español, integrado por negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes del sector servicios. La esencia y rasgo diferencial del Grupo es su implicación y firme compromiso con la sociedad. CaixaBank apuesta por el desarrollo de la actividad bancaria basada en los valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social. CaixaBank tiene la mayor base de clientes en España, con 14 millones, y es el banco principal para 1 de cada 4 clientes en España. La entidad cuenta con la red más extensa de España, con más de 5.000 oficinas y cerca de 9.500 cajeros, que se complementa con un servicio líder de banca móvil y online.

Descripción de la oferta

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas y dándoles forma de proyectos traccionables desde el equipo Tech.

Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto QBR asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.

Requisitos

Requisitos
Eres el talento que estamos buscando si…

  • Cuentas con formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.).
  • Cuentas con experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
  • Tienes experiencia en la priorización de la demanda de IT.
  • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo,
  • Nivel inglés conversacional.

 

  • Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
  • Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.

Algunas de las competencias claves de este rol son:

  • Habilidades empáticas.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
  • Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
  • Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
  • Resolución de problemas, toma de decisiones.
  • Organización planificación y priorización de tareas.
  • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
  • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
  • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
  • Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores, etc.

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida